近日，受国家卫健委科教司委托，国家卫健委能力建设、继续教育中心、中国医院协会组织专家组到我院，调研指导紧缺人才临床药师培训基地工作。

　　专家组由中国医院协会药事专业委员会主任委员甄健存教授担任组长，江苏省人民医院王永庆教授、北京大学第一医院王梓凝教授及中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）吴颖其教授组成。山东省卫生健康委员会药政处二级调研员陈明、科教处二级主任科员姚凡喜全程参加调研。

　　我院党委委员、副院长王光彬，教学部主任王波，门诊部主任闫根全，药学部沈承武主任，财务部会计科副科长郭莉，化疗科副主任王彩霞，重症医学一科副主任蒋进皎，疼痛科副主任王珺楠，临床药学科副主任张雅慧等参加调研。培训基地带教老师及在培全体学员参与调研工作。

　　王光彬主持会议并致欢迎辞，他对专家组的到来表示热烈欢迎，衷心希望专家组对医院“紧缺人才临床药师培训基地”的建设工作多提出宝贵意见，进一步提升培训基地的教学质量。

　　调研组组长甄健存教授介绍了此次调研目的，传达了国家卫健委对紧缺人才临床药师培训项目现场调研的要求。甄健存教授强调，要通过以评促建、以评促改的方式及时解决基地在项目培训过程中存在的问题，进一步规范基地招生、培训、结业考核等工作，切实提高培训质量。同时，通过调研，挖掘培训基地的工作亮点，向全国推广，从而达到互相学习、共同提高的目的。

　　药学部主任沈承武从医院概况、药学部基本情况、培训基地建设发展、师资力量、教学实施以及教学特色和成果等方面进行了详细的介绍。

　　专家组深入药学部和临床科室对我院临床药学工作和临床药师（紧缺人才）培训基地工作展开了实地考察。专家组分组查阅了临床药师（紧缺人才）培训项目的各项管理制度文件、教学培训计划、基地培训学员的档案材料及作业资料学习记录等资料，对基地软硬件配备进行现场检查，实地考察了药学门诊、审方中心，同时在内分泌代谢病科、儿科等临床科室观摩了药学查房、用药教育等临床带教情况，对临床带教医师、带教药师及在培学员进行了面对面的座谈，全面了解我院临床药师培训基地在招生、培训、考核等工作的具体开展情况。

　　在现场总结反馈中，专家组对我院相关工作给于充分肯定，指出医院高度重视临床药师（紧缺人才）临床药师培训工作，在临床药学专科建设、培训基地配套培训条件、教学质量、经费管理等方面均取得了显著成效。作为全国首批临床药师（紧缺人才）临床药师培训基地，我院严格贯彻执行上级要求，招生专业及招生率均为全省首位，自2020年开展紧缺人才培训项目以来招生完成率100%，基地培训制度完善，培训经费使用合理规范，管理制度与措施确保了培训工作的高质量发展。同时，专家组也提出临床药师队伍人员储备不足、加强临床药学信息化建设等提议。

　　王光彬代表医院感谢专家组的调研指导。王光彬表示，医院将以此次督导调研为契机，以评促建、以评促改，不断完善，持续改进，在药学专业技术人员配备、基地软硬件设施方面进一步加大投入力度，不断提升临床药学服务水平和“紧缺人才临床药师培训基地”的教学质量，努力提高师资带教水平、基地培训质量和药学服务水平，培养更多高水平的临床药学专业人才。

　　我院2005年被批准为首批国家卫健委临床药师培训基地，2006年正式面向全国招收临床药师培训学员。目前已招收并培养了来自全国各地的培训学员19批次，共计241名，为医院临床药学服务工作培养了大量的专科专职临床药学人才，受到了省内外一致好评。目前，医院已有抗感染、心血管、肿瘤、疼痛药物治疗、重症医学、儿科、全科、内分泌、抗凝治疗等9个专业获批开展临床药师培训工作，其中疼痛药物治疗、抗凝治疗专业为省内唯一。我院将继续以“紧缺人才临床药师培训基地”为平台，参与到临床药物治疗全过程，发挥临床药师的专业优势，在提升我院合理用药水平中发挥重要作用。